Analisis Beban Kerja Mental Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Jaya Mandiri

Salmaa, Audrey Nabiilah (2026) Analisis Beban Kerja Mental Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Jaya Mandiri. Bachelor thesis, Institut Teknologi Kalimantan.

	Text 12201012_cover.pdf Download (441kB)
	Text 12201012_statement_of_authenticity.pdf Download (214kB)
	Text 12201012_publishing_agreement.pdf Download (323kB)
	Text 12201012_approval_sheet.pdf Download (255kB)
	Text 12201012_preface.pdf Download (322kB)
	Text 12201012_abstract_id.pdf Download (218kB)
	Text 12201012_abstract_en.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (324kB) | Request a copy
	Text 12201012_table_of_content.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (411kB) | Request a copy
	Text 12201012_illustrations.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (330kB) | Request a copy
	Text 12201012_tables.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (335kB) | Request a copy
	Text 12201012_notations.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (344kB) | Request a copy
	Text 12201012_chapter_1.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (471kB) | Request a copy
	Text 12201012_chapter_2.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (570kB) | Request a copy
	Text 12201012_chapter_3.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (502kB) | Request a copy
	Text 12201012_chapter_4.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (698kB) | Request a copy
	Text 12201012_consclusions.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (328kB) | Request a copy
	Text 12201012_bibliography.pdf Download (287kB)
	Text 12201012_enclosure.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (1MB) | Request a copy
	Text 12201012_presentation.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (2MB) | Request a copy
	Text 12201012_Form. TA-020.pdf Restricted to Repository staff only until 26 April 2028. Download (5MB) | Request a copy
	Text 12201012_statement_of_authenticity.pdf Download (4MB)
	Text 12201012_publishing_agreement.pdf Download (457kB)
	Text 12201012_approval_sheet.pdf Download (5MB)
	Text 12201012_preface.pdf Download (1MB)

Abstract

Persaingan industri yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara optimal, khususnya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan pada departemen produksi dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain beban kerja mental dan kondisi lingkungan kerja fisik. Beban kerja mental yang tinggi serta lingkungan kerja fisik yang kurang nyaman dapat memengaruhi konsentrasi, kenyamanan, dan produktivitas kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja mental dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Departemen Produksi PT Mulia Jaya Mandiri. Populasi penelitian berjumlah 50 karyawan departemen produksi total sampling. Beban kerja mental diukur menggunakan metode NASATLX, sedangkan lingkungan kerja fisik diukur berdasarkan parameter suhu, kelembapan, pencahayaan, dan kebisingan sesuai standar SNI dan PERMENAKER No. 5 Tahun 2018. Data dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata skor beban kerja mental karyawan sebesar 56,93, yang termasuk dalam kategori sedang, dengan skor minimum 41,67 dan skor maksimum 81,33. Pengukuran lingkungan kerja fisik menunjukkan suhu rata-rata berada pada rentang 26,93°C–28,53°C, kelembapan relatif pada kisaran 74,47%–79,77%, intensitas pencahayaan rata-rata 300–420 lux, serta tingkat kebisingan berada pada kisaran 73,83–79,83 dBA. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa beban kerja mental dan lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan (nilai signifikansi > 0,05).

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	A General Works > AS Academies and learned societies (General)
Divisions:	Jurusan Teknologi Industri dan Proses > Teknik Industri
Depositing User:	Audrey Nabiilah Salmaa
Date Deposited:	09 Jan 2026 06:54
Last Modified:	09 Jan 2026 06:54
URI:	http://repository.itk.ac.id/id/eprint/25109

Actions (login required)

View Item