Wicaksono, Hasyer Kamal (2024) Analisis Pengaruh Talent Management dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan (Studi: PT. X). Bachelor thesis, Institut Teknologi Kalimantan.
|
Text
12191035_cover.pdf Download (199kB) |
|
|
Text
12191035_statement_of_authenticity.pdf Download (345kB) |
|
|
Text
12191035_publishing_agreement.pdf Download (332kB) |
|
|
Text
12191035_approval_sheet.pdf Download (195kB) |
|
|
Text
12191035_preface.pdf Download (462kB) |
|
|
Text
12191035_abstract_id.pdf Download (372kB) |
|
|
Text
12191035_abstract_en.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (373kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_table_of_content.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (478kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_illustrations.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (268kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_tables.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (320kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_chapter_1.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (435kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_chapter_2.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (435kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_chapter_3.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (662kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_chapter_4.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (799kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_conclusion.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (332kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_bibliography.pdf Download (333kB) |
|
|
Text
12191035_enclosure.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (2MB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_paper.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (433kB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_presentation.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
12191035_Form. TA-020.pdf Restricted to Repository staff only until 31 October 2026. Download (260kB) | Request a copy |
Abstract
Penerapan talent management merupakan salah satu upaya perusahaan dalam mempertahankan kinerja karyawan. Selain talent management, faktor yang mendukung peningkatan kinerja yang ada di perusahaan adalah knowledge management. Kinerja karyawan akan mencapai hasil lebih maksimal apabila didukung knowledge (pengetahuan) yang dimilikinya. Pada PT. X knowledge management dijadikan sebagai intellectual capital perusahaan, hingga saat ini, PT. X belum melakukan analisis pengaruh talent tanagement dan knowledge management terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, perlu adanya analisis pengaruh talent management dan knowledge management terhadap kinerja karyawan pada PT. X untuk menunjang kesesuaian dan pengoptimalan kinerja karyawan sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh langsung talent management dan knowledge management terhadap kinerja karyawan. Pengumpulan data diperoleh dengan melakukan survey, wawancara dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Dari hasil perhitungan yang dilakukan, hipotesis yang menyebutkan variabel talent management dan knowledge management memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dan serentak dinyatakan terbukti.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Jurusan Teknologi Industri dan Proses > Teknik Industri |
| Depositing User: | Mr Hasyer Kamal |
| Date Deposited: | 09 Dec 2025 03:05 |
| Last Modified: | 09 Dec 2025 03:05 |
| URI: | http://repository.itk.ac.id/id/eprint/21678 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
