Pengaruh Budaya Risiko Operasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Kepuasan Dan Keterlibatan Kerja Pada PT XYZ

Sandhipratama, Muhammad Farrel (2026) Pengaruh Budaya Risiko Operasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Kepuasan Dan Keterlibatan Kerja Pada PT XYZ. Bachelor thesis, Institut Teknologi Kalimantan.

	Text 20221066_Cover.pdf Download (271kB)
	Text 20221066_statement_of_authenticity.pdf Download (446kB)
	Text 20221066_publishing_agreement.pdf Download (462kB)
	Text 20221066_approval_sheet.pdf Download (254kB)
	Text 20221066_preface.pdf Download (454kB)
	Text 20221066_abstract_id.pdf Download (461kB)
	Text 20221066_abstract_en.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (468kB) | Request a copy
	Text 20221066_table_of_content.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (501kB) | Request a copy
	Text 20221066_illustrations.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (405kB) | Request a copy
	Text 20221066_tables.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (446kB) | Request a copy
	Text 20221066_chapter_1.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (965kB) | Request a copy
	Text 20221066_chapter_2.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (1MB) | Request a copy
	Text 20221066_chapter_3.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (1MB) | Request a copy
	Text 20221066_chapter_4.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (1MB) | Request a copy
	Text 20221066_conclusions.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (862kB) | Request a copy
	Text 20221066_bibliography.pdf Download (982kB)
	Text 20221066_enclosure.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (1MB) | Request a copy
	Text 20221066_paper.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (630kB) | Request a copy
	Text 20221066_presentation.pdf Restricted to Repository staff only until 3 January 2028. Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Tingginya angka kecelakaan kerja nasional di sektor operasional mengindikasikan lemahnya kompetensi risiko dan kepatuhan prosedur. Literatur saat ini masih didominasi oleh studi budaya risiko di sektor perbankan yang berfokus pada risiko finansial. Penelitian ini mengisi kesenjangan kontekstual tersebut dengan menguji model Risk Culture dari Institute of Risk Management (IRM) di lingkungan kerja dengan risiko fisik tinggi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Budaya Risiko terhadap Kinerja Karyawan melalui peran mediasi Kepuasan Karyawan dan Keterlibatan Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Objek penelitian adalah PT XYZ di Balikpapan. Mengingat populasi yang terbatas, teknik pengambilan sampel menggunakan sensus (sampling jenuh) yang melibatkan seluruh 52 karyawan operasional. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Risiko secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Karyawan, dan Keterlibatan Karyawan. Selain itu, Kepuasan Karyawan terbukti memediasi secara parsial komplementer hubungan antara Budaya Risiko dan Kinerja Karyawan. Sebaliknya, Keterlibatan Karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan gagal bertindak sebagai mediator. Temuan ini menyimpulkan bahwa di industri terminal energi, Kinerja lebih ditentukan oleh kepatuhan prosedural yang distimulasi oleh rasa keadilan (kepuasan), bukan oleh inisiatif emosional pekerja.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Jurusan Matematika dan Teknologi Informasi > Bisnis Digital
Depositing User:	Muhammad Farrel Sandhipratama
Date Deposited:	14 Jul 2026 07:20
Last Modified:	14 Jul 2026 07:20
URI:	http://repository.itk.ac.id/id/eprint/27118

Actions (login required)

View Item