Ramadan, Muhammad Aditya Ramadan (2026) PERANCANGAN KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. HARTI BERKAH ABADI MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE PRISM & ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS. Bachelor thesis, Institut Teknologi Kalimantan.
|
Text
12201040_cover.pdf Download (317kB) |
|
|
Text
12201040_statement_of_autheticity.pdf Download (129kB) |
|
|
Text
12201040_Publishing_agreement.pdf Download (738kB) |
|
|
Text
12201040_approval_sheet.pdf Download (622kB) |
|
|
Text
12201040_preface.pdf Download (224kB) |
|
|
Text
12201040_abstract_id.pdf Download (231kB) |
|
|
Text
12201040_abstract_en.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (231kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_table_of_content.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (276kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_illustration.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (250kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_table.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (192kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_chapter_1.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (310kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_chapter_2.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (505kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_chapter_3.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (325kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_chapter_4.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (545kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_conclusions.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (233kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_bibliography.pdf Download (202kB) |
|
|
Text
12201040_enclosure.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (794kB) | Request a copy |
|
|
Text
12201040_presentation.pdf Restricted to Repository staff only until 3 October 2028. Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
PT. Harti Berkah Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang general contractor. Perusahaan tersebut belum mempunyai suatu sistem pengukuran kinerja maka peneliti membuat suatu sistem pengukuran kinerja agar dapat digunakan sebagai alat untuk evaluasi pencapaian tujuan perusahaan serta menentukan aspek yang perlu ditingkatkan. Penelitian ini dilakukan dengan merancang sistem pengukuran kinerja perusahaan menggunakan metode Performance Prism dan menentukan prioritas Key Performance Indicator menggunakan metode Analytical Hierarch Process. Adapun Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh 65 indikator yang kemudian divalidasi menjadi 51 Key Performance Indicator (KPI). Dengan rincian yaitu 12 indikator kinerja untuk stakeholder pimpinan, 15 indikator kinerja untuk stakeholder karyawan, 9 indikator kinerja untuk stakeholder customer, 6 indikator kinerja untuk stakeholder supplier, dan 9 indikator kinerja untuk stakeholder masyarakat. Setelah indikator kinerja teridentifikasi kemudian dilakukan pembobotan menggunakan analytical hierarchy process untuk menentukan prioritas dari setiap faset performance prism. Selain itu hasil prioritas KPI dapat digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan dan perbaikan kinerja PT. Harti Berkah Abadi secara berkelanjutan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Jurusan Teknologi Industri dan Proses > Teknik Industri |
| Depositing User: | Muhammad Aditya Ramadan Ramadan |
| Date Deposited: | 07 Jul 2026 05:15 |
| Last Modified: | 07 Jul 2026 05:15 |
| URI: | http://repository.itk.ac.id/id/eprint/25666 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
